Bienvenue ! Aujourd’hui, nous allons parler de tests de personnalité. Les tests de personnalité sont un moyen populaire de mieux comprendre qui nous sommes et comment nous interagissons avec le monde qui nous entoure. Ces tests sont conçus pour révéler des aspects de notre personnalité que nous pourrions ne pas connaître ou ne pas avoir considérés auparavant.
Quel que soit le type de test, il est important de garder à l’esprit que ces tests ne définissent pas complètement qui nous sommes en tant qu’individus. Ils peuvent fournir des informations utiles sur nos traits de personnalité et nos tendances comportementales, mais ils ne doivent pas être utilisés comme la seule mesure de notre identité.
Dans ce cours, nous vous proposons d’en expérimenter trois afin de vous permettre une démarche réflexive :
Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un test de personnalité qui peut être utile pour comprendre les préférences personnelles et les styles de communication, ainsi que pour aider à identifier des domaines potentiels de carrière.
Le modèle de Holland est un outil d’orientation professionnelle qui peut être utilisé pour aider les individus à trouver des carrières qui correspondent à leur personnalité et à leurs intérêts.
La théorie des intelligences multiples identifie huit types d’intelligence différents et peut être utile pour aider les personnes à comprendre leurs points forts et à développer leur potentiel dans les domaines qui leur conviennent le mieux.
Vous trouverez ici un lien pour télécharger une fiche pour y noter vos résultats, ce qui vous permettra de les conserver précieusement.
Car une bonne connaissance de soi nous permet de mieux être en relation avec les autres.
